Od wielu lat absolwenci szkół średnich wybierają się za granicę aby zarobić nieco pieniędzy podczas prac sezonowych. Dla nich to najlepszy moment na to – w maju zdają matury, w czerwcu otrzymują wyniki, kolejno zaś składają papiery na upatrzone uczelnie. Sami mówią, że to pierwsze tak długie wakacje, trwające do pierwszego dnia akademickiego, czyli do października. O czym musza pamiętać młode osoby, wybierające się na kilka miesięcy do pracy za granicą?

Znajdź legalne zatrudnienie!

Podstawą jest znalezienie legalnego zatrudnienia, za którego nie tylko otrzymamy umówione wynagrodzenie, ale i takie, które nie będzie sprzeczne z prawem. Ważna jest oczywiście umowa i określenie w niej wszystkich ważnych zagadnień (czas trwania pracy, ilość godzin pracy dziennie, kwota wynagrodzenia za godzinę pracy, etc.). Na umowie powinna znaleźć się także informacja o siedzibie pracodawcy oraz wszelkie namiary na niego. Wyjeżdżając do konkretnego kraju musimy się także zainteresować podatkami – okazuje się, że zwrot podatku z Niemiec czy Anglii nie jest skomplikowany, musimy jednak wypełnić pod koniec roku podatkowego odpowiednie dokumenty.

Poinformuj bliskich gdzie będziesz przebywał

Dla własnego bezpieczeństwa zadbajmy o to, aby nasi bliscy – rodzice, rodzeństwo, krewni, prawni opiekunowie – wiedzieli, gdzie się w danym momencie znajdujemy. Poza pozostawieniem im adresu firmy dla której pracujemy zaopatrzmy się na miejscu w kartę telefoniczną typu pre-paid. Są one niedrogie i pomogą nam skontaktować się z bliskimi w razie potrzeby.

Zadbaj o swój komfort

Szukając pracy nie zapomnij o zakwaterowaniu. Wielu pracodawców sezonowych daje swoim pracownikom lokum, jednak nie jest to regułą. Szukaj niewielkich mieszkań, najlepiej będzie wynajmować je w kilka osób, aby obniżyć koszty.

Dowiedz się więcej

Chcesz wiedzieć więcej o zasadach podatkowych obowiązujących w kraju, w którym pracujesz? Sprawdź serwis zwrot-podatkow.pl. I pamiętaj! Nieznajomość prawa szkodzi!